橱柜业的快速发展，带旺了橱柜设计人才的需求，橱柜人才建设的滞后成了橱柜业快速健康发展的“绊脚石”。业内人士分析，未来几年，随着橱柜业的急速升温，整个中国的橱柜设计人才的需要量将远远超过5万人。

　　设计师整体素质令人堪忧

　　据东华橱柜设计师培训处的刘培老师介绍，由于房地产业的带动，使得橱柜行业也异常火爆，橱柜设计师需求的数量也就随之增大，但是，橱柜设计师队伍的整体素质却并没有因此提高，70%的橱柜企业对现有设计师不满。

　　据了解，现有的一些橱柜设计师普遍存在设计水平不高、创造性思维缺乏、与客户不能良好沟通等现象，尤其是很多设计师只懂得简单绘图，并不能深刻全面地理解厨房、烹饪，不能根据客户的实际需求设计出贴心如意的橱柜成品。“橱柜是个工业化、个性化的产品，是设计师要根据客户的实际需求而量身定做的，所以橱柜设计师在橱柜的销售、设计等方面都要在行才行，要真正成为客户的厨房顾问。”

　　年薪10万 就业前景好

　　“有着丰富的生活阅历和工作经验，对厨房有一定的独特见解，这样的设计师拿10万元的年薪没有问题。”谈起橱柜设计师的就业前景，刘培老师信心十足。一个好的设计师，不仅仅只是懂绘图，还要懂得新产品的研发，这对橱柜企业的发展至关重要。据了解，我国的橱柜行业缺乏一些高水平的设计人才，供不应求的局面使得橱柜设计师的正规化培训显得尤为重要。作为橱柜设计人才培训的开拓者，李昆霖先生肩上的担子一点也不轻松。“作为西南地区首个橱柜设计师培训基地，我们正肩负着为橱柜企业输送大批优秀人才的重任。”他说。

　　一直以来，橱柜行业被很多的人认为是一个暴利的行业，认为利润大得让人“咋舌”，一些媒体对橱柜行业暴利的报道也是铺天盖地，外界在叫板橱柜业暴利的同时，橱柜经销商却说自己是一肚子的苦水没有地方倒，橱柜业暴利的背后到底有着怎样的隐情？本报笔者进行了调查。